Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schiedliche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quer­einsteiger*innen sind bei uns willkommen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Leitung des Studienbüros (w/m/d)

Als zentrale Einrichtung der TH Nürnberg administriert das Studien­büro die Bewerbungen, Einschreibungen und den Studien­verlauf aller 13.000 Studierenden der Hochschule. Die Abteilung befindet sich in einem Transformations­prozess zum Digitalen Studienbüro.

Ihre Aufgaben

Mit einem hohen Maß an strategischem Denken und ergebnis­orientiertem Handeln gelingt es Ihnen,

  • die strategische Weiter­entwicklung des Studien­büros umzusetzen 
  • Ihre etwa 30 Mitarbeiter*innen wert­schätzend und situativ zu führen
  • Prozesse zu gestalten und die Einführung des Campus­management­systems HISinONe zu unterstützen
  • erfolgreich mit der Vize­präsidentin für Bildung und den Fakultäten zusammen­zu­arbeiten
  • sich mit der Zentralen Studien­beratung und dem International Office konstruktiv auszutauschen
  • die Services für Studierende und Lehrende weiter­zu­entwickeln

Ihr Profil

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Master­studium oder Sie verfügen über gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrung, die aufgrund von einschlägiger mehr­jähriger Berufs­erfahrung ggf. auch als Beamt*in der 3. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen erworben wurde
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Führungs­kompetenz und eine mehr­jährige Führungs­erfahrung von größeren Teams
  • Sie verstehen es, die Veränderung der Abteilung zu einem Digitalen Studienbüro aktiv zu gestalten
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter*innen in diesen Change-Prozess zu integrieren
  • Sie bringen sowohl eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz als auch eine hohe digitale Affinität mit
  • Sie wenden die maßgeblichen rechtlichen Regelungen (z.B. Studien- und Prüfungs­ordnungen) sicher an bzw. haben die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten

Wir bieten

  • ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in der Entgelt­gruppe 13 TV-L; eine Übernahme im Beamten­verhältnis ist bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BayBesG möglich; bitte informieren Sie sich z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung
  • flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
  • vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot
  • zentrale und verkehrsgünstige Lage in Nürnberg

Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganz­tägige Besetzung des Arbeits­platzes gewähr­leistet ist.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 20. Oktober 2020 unter Angabe der Kennziffer Abt. 4-20/03. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungs­portal auf unserer Homepage.

jetzt bewerben

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen gerne Frau Bäuerlein (Tel. 0911 5880-4739) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgaben­bereich erteilt Ihnen gerne Herr Artz (Tel. 0911 5880-4327).