Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region.

Die Stadt­ver­waltung legt Wert auf hoch­quali­fizierte und enga­gierte Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schritt­liche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäf­tigte der Stadt profi­tieren von Leistungs­ent­gelten und betrieb­licher Alters­vor­sorge, lang­fris­tiger Stand­ort­sicher­heit im öffent­lichen Dienst, Zuschüssen zum öffent­lichen Personen­nah­verkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fäl­tigen Teil­zeit­modellen, Weiter­bildungs­möglich­keiten und viel­ver­sprechenden Karriere­chancen.

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Organisation und Digitalisierung zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen

in Vollzeit, EGr 11 TVöD bzw. BGr A 12 BayBesG.

• Stadtseitige Leitung von IT-Projekten, insbesondere von betriebsnahen IT-Projekten (bspw. Wechsel und Rollout von Telefon­anlagen sowie Drucker­infra­strukturen, Ausstattung von IT-Konferenz­räumen, Konzeption und Rollout von öffentlichen WLAN-Infrastrukturen u.v.m.)
• Zentrale Koordinierung der Aufträge an den kommunalen IT-Dienstleister der Stadt
• Technische Beratung im Rahmen der städtischen Digitalisierungs- / IT-Strategie u.a. bei der Hardware­auswahl, des Netz­entwurfs und ggf. auch der informations­technischen Sicherheit
• Technische Beratung anderer Dienst­stellen, bspw. bei Wechseln von Fach­verfahren und anderen IT-Produkten (SW / HW)
• IT-technische Prüfungen der Kosten­kalkulationen des IT-Dienst­leisters für dessen Leistungen auf Basis eines umfassenden technischen Wissens zum Betrieb von professionellen Unternehmens­netzwerken
• Mitwirkung bei der jährlichen Erstellung des IT-Haushalts­plans der Stadt
• Durchführung von IT-technischen Bedarfs­prüfungen

• Ausgeprägte Ziel- und Dienstleistungs­orientierung mit den korres­pondierenden Formen des Auftretens und der Kommunikation
• Gutes Planungs- und Organisations­vermögen, durchgängig strukturierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse von städtischen Verwaltungs­strukturen
• Kommunikations- sowie Konflikt­fähigkeit und hohe Problem­lösungs­kompetenz
• Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie Stand- und Durch­setzungs­vermögen
• Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben und gute Fähigkeit zu vernetztem Denken
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatz­bereitschaft
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit
• Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit, präzisen schriftlichen Stil

Darüber hinaus erwarten wir:

• Umfassende IT-Kenntnisse, insbesondere im Betrieb und in der Weiter­entwicklung von Server- sowie Netz­infrastrukturen in professionellen Unternehmens- oder Behörden­netzwerken (z.B. aus einer vorherigen Tätigkeit als System­administrator [w/m/d]), oder umfassende IT-Kenntnisse aus der Perspektive eines IT-Controllings
• Programmierkenntnisse sowie Erfahrungen mit Aufwands­schätzungen in Software- und System­entwicklungs­projekten
• Gute IT-Projektmanagement­kenntnisse

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beschäftigte ein Bachelor­abschluss im Bereich der Informatik, Fachinformatik, Wirtschafts­informatik, Elektro­technik oder Informations­technik. Vorteilhaft wären zusätzliche Vertiefungen und Arbeits­erfahrungen aus den Bereichen System­administration, Netzwerk­administration, Netzwerk­sicherheit oder IT-Controlling.

Bewerbungsvoraussetzung ist für Beamte (w/m/d) die Qualifikations­prüfung für die dritte Qualifizierungs­ebene der Fach­laufbahn Natur­wissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungs­informatik.

• Wir bieten Ihnen eine interessante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersv­orsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglich­keiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeit­modellen und kollegialen Absprachen unter­stützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu verein­baren.
• Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nah­verkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket.

Teilzeit­wünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berück­sichtigt.