Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region.

Die Stadtverwaltung legt Wert auf hoch­qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schrittliche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäftigte der Stadt profitieren von Leistungs­entgelten und betrieblicher Alters­vorsorge, lang­fristiger Standort­sicherheit im öffentlichen Dienst, Zuschüssen zum öffentlichen Personen­nahverkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fältigen Teilzeit­modellen, Weiter­bildungs­möglichkeiten und viel­versprechenden Karriere­chancen.

Die Stadt Fürth sucht für den Sportservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine

in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche), EGr 10 TVöD, befristet bis 31. August 2024.

Mit dem GESTALT-Ansatz (GEhen, Spielen und Tanzen Als Lebenslange Tätigkeiten) stellt die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) einen evidenz­basierten Ansatz zur Prävention demenzieller Erkrankungen durch die Bewegung bereit. Die Stadt Fürth ist eine von zehn bayerischen Kommunen, in denen der Transfer des GESTALT-Ansatzes durch die BZgA im Auftrag und mit Mitteln der gesetz­lichen Kranken­kassen nach § 20a SGB V gefördert wird.

• Die Projektleitung und -koordination des geförderten Bewegungs­programms „GESTALT – GEhen, Spielen und Tanzen Als Lebens­lange Tätig­keiten“ (u.a. Akquise von Übungs­leitungen, Gewinnung von Teil­nehmenden und Peers, Organisation von Räumlich­keiten, Ver­stetigung und Ausbau des Angebots)
• Aufbau, kooperative Steuerung, Moderation und strategische Leitung einer Steuerungs­gruppe GESTALT mit Ver­treterinnen und Vertretern aus der Praxis, strategischen Ent­scheiderinnen und Entscheidern, Ziel­gruppen­vertretungen sowie Expertinnen und Experten
• die Konzeption und Anwendung innovativer Methoden sowie die Ent­wicklung eines Best-Practice-Konzepts für die Stadt Fürth zur Erreichung der vulnerablen Ziel­gruppe
• Die administrative Abwicklung sowie Controlling des Projekts (u.a. Abrechnung der Übungs­leiter­entgelte, Projekt- und Veranstaltungs­dokumentationen, Berichtswesen zur Qualitäts­sicherung)
• Die Öffentlichkeits- und Netz­werk­arbeit
• Die eigen­ständige und eigen­verantwortliche Organisation und Durch­führung verschiedener Schulungen (z.B. Schulungen von Peers)
• Die enge Kooperation und Abstimmung mit der FAU und dem Programm­büro / GKV-6 (z.B. Unter­stützung der Evaluation, regelmäßiger Austausch, Teilnahme an Schulungen)

• Ein abgeschlossenes Hochschul­studium auf Bachelorniveau im Bereich Gesundheits­management, Gesundheits­förderung, Gesundheits­wissen­schaften, Public Health, Sportökonomie, Sportmanagement oder Gerontologie
• Einschlägige Berufserfahrung im kommunalen Gesundheits- / Sport- / Bewegungs­bereich sowie idealer­weise Erfahrungen in der Arbeit mit sozial isolierten Menschen
• Kompetenzen in der Projektarbeit (insbesondere Projektorganisation und -koordination, Moderation von Arbeits­gruppen, Projekt­administration, Kooperation mit externen Partnerinnen und Partnern sowie Förder­gebenden)
• Erfahrungen in Netzwerk- und Öffentlich­keits­arbeit, Organisations­fähigkeit und sozialem Verständnis
• Ein hohes Maß an Selbst­organisations­fähigkeit, Flexibilität, Kommunikations­geschick, Durchsetzungs­fähigkeit sowie sozialem Verständnis
• Interesse an Bewegung und Gesundheit sowie Interesse an der Arbeit mit der Zielgruppe (inaktive, sozial isolierte, ältere Menschen zur Demenz­prävention)
• Erweiterte PC-Kenntnisse in den Standard-Programmen

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonderzahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungs­möglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeits­zeit­modellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeitgeber­zuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.