Fürth bietet vielversprechende Zukunfts­perspek­tiven als wachsender Wirt­schafts­stand­ort, als tole­rante und kulturell viel­fältige, liebens- und erlebens­werte Groß­stadt mit einer aus­ge­zeichneten Infra­struktur im Herzen der Metropol­region.

Die Stadtverwaltung legt Wert auf hoch­qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und daher auch auf eine entsprechend fort­schrittliche und familien­bewusste Personal­politik. Beschäftigte der Stadt profitieren von Leistungs­entgelten und betrieblicher Alters­vorsorge, lang­fristiger Standort­sicherheit im öffentlichen Dienst, Zuschüssen zum öffentlichen Personen­nahverkehr, flexiblen Arbeits­zeiten, viel­fältigen Teilzeit­modellen, Weiter­bildungs­möglichkeiten und viel­versprechenden Karriere­chancen.

Die Stadt Fürth sucht für das Amt für Soziales, Wohnen und Senioren­angelegen­heiten zum frühest­möglichen Zeit­punkt zwei

in Vollzeit bzw. Teilzeit. Die Ein­gruppierung erfolgt ent­sprechend der Quali­fikation nach EGr S 11b TVöD bzw. nach EGr 9b TVöD.

• Aufklärung und Auskunft über Leis­tungen der Pflege­kassen sowie über Leistungen und Hilfen anderer Träger
• Beratung der Pflege- und Hilfebe­dürftigen sowie deren Ange­hörige
• Pflegeberatung nach § 7a SGB XI (Case Management) bei Menschen mit komplexen Problem­lagen und Ver­sorgungs­konstella­tionen
• Durchführung von Haus­besuchen bei Bedarf
• Datenerfassung und -auswertung, Statistik und Doku­mentation
• Netzwerk­arbeit

Für die Erfüllung dieser Aufgaben suchen wir eine enga­giert arbeitende und kontakt­freudige Persön­lichkeit mit sozialer Kompetenz und mehr­jähriger Berufs­erfahrung und dadurch Vertraut­heit mit den Unter­stützungs­möglich­keiten für Menschen mit Pflege­bedarf, Kooperations­fähigkeit, Kritik- und Konflikt­fähigkeit sowie Organisations- und Durch­setzungs­vermögen. Ebenso ist auch die Fähig­keit zur Selbst­organisation und Ent­wicklung des Aufgaben­feldes not­wendig.

Bewerbungsvoraussetzung ist ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) der Pflege­wissenschaft, des Pflege­managements, der Geronto­logie, der Sozial­pädagogik bzw. der sozialen Arbeit oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung. Alter­nativ können sich auch Personen mit einer abge­schlossenen Berufs­ausbildung in einem Pflege­beruf (z.B. Alten­pflegerin bzw. Alten­pfleger oder Gesundheits- und Kranken­pflegerin bzw. Kranken­pfleger) sowie Sozial­versicherungs­angestellte bewerben. Hier erfolgt die Ein­gruppierung entsprechend den tariflichen Vor­schriften. Eine Qualifikation zur Pflege­beraterin bzw. zum Pflege­berater nach § 7a SGB XI bzw. die Bereit­schaft, diese zu erwerben, sind ebenso erforder­lich wie der Führer­schein der Klasse B sowie gute EDV-Kennt­nisse.

• Wir bieten Ihnen eine inter­essante, viel­seitige und anspruchs­volle Aufgabe in Fürth mit einer leistungs­gerechten Bezahlung nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD), regel­mäßigen Tarif­erhöhungen und einer Jahres­sonder­zahlung.
• Wir bieten Ihnen zusätz­lich zum Gehalt eine attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge (Versicherung in der Zusatz­versorgung).
• Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fortbildungs­möglic­hkeiten bei Ihrer fach­lichen und persön­lichen Weiter­entwicklung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Wir unterstützen Ihre nach­haltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeits­platzes an den öffent­lichen Nahverkehr mit einem umfang­reichen Arbeit­geber­zuschuss zum preis­günstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.

Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.