Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Bürger/innen. Als eine der größten Arbeit­geberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähig­keiten und Fertig­keiten unserer rund 12.000 Mitarbeiter/innen, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitge­stalten und besonders machen.

Werden auch Sie Teil unserer starken Gemein­schaft und bereichern Sie uns als

• Aus- und Umbau sowie Unterhalt des Kupfer- und Licht­wellen­leiter­netzes (LWL), insbesondere Spleißen, Auflegen und Messen von Singlemode-Fasern
• Durchführen von Mess­arbeiten mit dem OTDR-Messgerät und Beurteilen von Messkurven
• Erstellen von Muffen sowie End- und Haupt­verteilern
• Auflegen von hoch­paarigen Kupfer- und LWL-Kabeln
• Überprüfen der Leer­rohr­trassen
• Eigenverantwortliche Störungs­beseitigung sowie anschließende Dokumentation

Für die Tätigkeit sind unverzichtbar:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) im Bereich Informations- und Tele­kommunikations­technik, Energie- und Gebäude­technik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Volle gesundheitliche Eignung für den Tätigkeits­bereich
• Bereitschaft zum Einsatz im Störungs­dienst und in rollierender Ruf­bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit

Daneben erwarten wir:

• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu verstehen und verständlich zu erklären
• Zuverlässigkeit, Team­fähigkeit sowie Eigen­initiative
• Verantwortungs- und Einsatz­bereitschaft
• Handwerkliches Geschick sowie fundierte EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
• Kenntnisse im Bereich GIS und IMS sind wünschenswert

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standort­garantie
• Unbefristete Einstellung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonder­zahlung und leistungs­orientierte Prämien
• Attraktive, arbeit­geber­finanzierte Alters­versorgung

Kontakt: Frau Holzenleuchter, Tel.: 0911 231-14679 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Peters, Tel.: 0911 231-61541 (bei fachlichen Fragen)

Bewerbungsfrist: 08.05.2022

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.