Unternehmenskommunikation

Wir sind die führende Unter­nehmens­gruppe der Immobilien­wirtschaft in der Metropol­region Nürnberg. Unser Kern­geschäft ist die Bewirt­schaftung von rund 20 000 Miet­wohnungen sowie weiterer rund 8 000 Miet­einheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträger­geschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kinder­tages­stätten, Horten und Schulen soziale Bau­projekte.

• Durchführung der inhaltlichen und grafischen Gestaltung von Flyern, Anzeigen, Broschüren und anderen Kommunikationsmitteln
• Durchführung der Organisation und Begleitung von Messen und Veranstaltungen
• Betreuung von Webseiten, Social-Media-Kanälen und des digitalen Medienarchivs
• Erstellung von Texten, Druckerzeugnissen und Präsentationen
• Durchführung von Fotografie und Bildbearbeitung
• Verantwortung für die Erstellung der Mitarbeiterzeitschrift (u.a. Leitung des Redaktionsteams)
• Betreuung des Mitarbeiterblogs und der Informationsbildschirme in den KundenCentern
• Unterstützung verschiedener Organisationseinheiten bei der Entwicklung von Kommunikations­maßnahmen
• Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister (Agenturen, Druckereien etc.)
• Verantwortung für Branding-Themen (Corporate Identity und Corporate Design)

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medienmanagement, Informationswirtschaft oder Kommunikations­wirtschaft bzw. vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, Public Relations oder Marketing
• Erfahrung im Bereich Fotografie und Bildbearbeitung
• Kenntnisse im Umgang mit InDesign und Photoshop
• Kenntnisse in den Bereichen Content-Management-Systeme, Internet und Intranet
• EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Führerschein der Klasse B
• Gestaltungsmotivation und Veränderungsbereitschaft
• Gewissenhaftigkeit
• Kundenorientierung (intern / extern)
• Belastbarkeit und Ausdauer
• Kommunikative Kompetenz (in Bezug auf die alltägliche Kommunikation)
• Kontaktfähigkeit bzw. -freude und -initiative
• Zeitmanagementkompetenz

Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unter­nehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeits­bedingungen. Die Weiter­bildung unserer Mitarbeiter (m/w/d) ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungs­orientierten Mitarbeitern (m/w/d) ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.

Sie arbeiten in unserer Stabsstelle „Unternehmenskommunikation“. Die Stabsstelle verantwortet die Kommunikation und den Austausch über die verschiedensten Kanäle zu allen unseren externen und internen Partnern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.

Die Stelle ist bis April 2022 befristet.

Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unsere Stabsstellenleitung, Herrn Barth, unter der Telefonnummer 0911 8004-139.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!